一、演练 1：四要素改写（15 分钟）
拿出你课前准备的那条「本部门真实需求」，对照 ② 需求表达 的五步法改写：
- 补上背景：你是谁、任务来龙去脉。
- 立好约束：至少写一条红线（如「不猜数据、每条标来源」）。
- 要清格式：输出是表格还是一页纸？
- 写明受众：给谁看、几分钟读完。
- 结尾加一句：「先给大纲，我确认后再继续；结尾复述全部红线。」
验收标准：把改写前后两条需求并排看，如果「另一个人拿去也能问出同样的结果」，就合格了。
二、演练 2：选定落地场景（20 分钟）
从 19 问解题思路手册 里对号入座（或者你自己想到的场景），用三句话写出「第一步路径」：
① 场景：我们部门要解决的是「＿＿＿」（对应 19 问里的第 ＿ 问 / 自选）。
② 三步路径：第一步「＿＿＿」（本周就做）；第二步「＿＿＿」（两周内）；第三步「＿＿＿」（一个月）。
③ 成功标准：30 天后怎么算成？「＿＿＿」（要可量化：省了几小时 / 答对率多少 / 出了几份）。
② 三步路径：第一步「＿＿＿」（本周就做）；第二步「＿＿＿」（两周内）；第三步「＿＿＿」（一个月）。
③ 成功标准：30 天后怎么算成？「＿＿＿」（要可量化：省了几小时 / 答对率多少 / 出了几份）。
提示：按手册的统一收口三句——先统一入口和口径 → AI 出初稿人拍板 → 先试点两周。
三、演练 3：定复盘卡（10 分钟）
给选定的场景配一张「每日复盘卡」（呼应问题 #10，格式就三行）：
今天问了什么：＿＿＿ ／ 结论能复用吗（是·否）／ 标签：＿＿＿（如：客户背调 / 法规 / 写作）
每天收工前 10 分钟填一次。两周后，这张卡就是你们部门知识库的第一批种子。
四、30 天行动计划模板
| 周 | 动作 | 交付物 | 怎么算过 |
|---|---|---|---|
| 第 1 周 | 试点：1 个场景 × 1 个工具，真用起来 | 用起来了（哪怕笨拙） | 真实任务跑通至少 3 次 |
| 第 2 周 | 固化：把好用的提问写成固定模板 | 1 份提示词模板 | 模板发给同事，别人也能用 |
| 第 3 周 | 推广：同岗位 1–2 人试用你的模板 | 反馈记录 | 收到真实反馈（好或坏都行） |
| 第 4 周 | 复盘：按成功标准对账，分享 10 分钟 | 一页复盘（数据说话） | 省下的小时数 / 答对率可量化 |
按 第一课 的算法验收：30 天后回头算账——省下的人力小时 > 投入的小时数，这个场景就值得继续；反之就换场景，不恋战。
五、结课作业
- 交一页 30 天行动计划（用上面模板，课后一周内提交）。
- 每周在群里交一次复盘卡汇总（5 行以内）。
- 第 30 天：每人 10 分钟分享「我和 AI 一起做成的一件事」——要可验证的真东西，不接受「我用 AI 查了点资料」。
六、课后支持与答疑约定
- 答疑口径：Allan 给的是解题思路（方法、路径、避坑），交钥匙方案请按思路回去自己落。
- 提问格式：群里提问请带四要素（背景/约束/格式/受众）——这也是一次练习。
- 节奏：群内每周集中答疑一次；紧急问题随时丢群里，看到就回。
- 课件地址：本套课件共 7 页，主入口 unibest.cc/downloads/ai-training/，收藏主页即可（各页之间可互相跳转）。